Igualdade salarial agora é lei... E ainda é só o começo!
coolbox.substack.com
A CoolBox de hoje começa com um tom mais otimista. É que desde o dia 4 de julho de 2023 está em vigor a Lei 14.611/2023, que garante que homens e mulheres na mesma função recebam remunerações iguais. A nova lei não apenas busca garantir remuneração equitativa para funções idênticas, mas também tem como objetivo intensificar a vigilância contra práticas discriminatórias e facilitar os procedimentos judiciais. As medidas que devem ser tomadas pelas empresas também buscam incentivar a formação e a capacitação de mulheres, para que possam permanecer e evoluir no mercado de trabalho em condições iguais às dos homens.
Igualdade salarial agora é lei... E ainda é só o começo!
Igualdade salarial agora é lei... E ainda é…
Igualdade salarial agora é lei... E ainda é só o começo!
A CoolBox de hoje começa com um tom mais otimista. É que desde o dia 4 de julho de 2023 está em vigor a Lei 14.611/2023, que garante que homens e mulheres na mesma função recebam remunerações iguais. A nova lei não apenas busca garantir remuneração equitativa para funções idênticas, mas também tem como objetivo intensificar a vigilância contra práticas discriminatórias e facilitar os procedimentos judiciais. As medidas que devem ser tomadas pelas empresas também buscam incentivar a formação e a capacitação de mulheres, para que possam permanecer e evoluir no mercado de trabalho em condições iguais às dos homens.